این موضوع را نمی‌توان صرفاً از زاویه «موافق یا مخالف بودن» دید، بلکه لازم است در کنار آن به زیرساخت‌های تربیتی، شرایط خوابگاهی و اجرای اسناد بالادستی نیز توجه شود.
وی با تأکید بر ضرورت پژوهش‌های جامع و میدانی در این زمینه، معتقد است که موضوع را نباید به شکل دوگانه (خوب یا بد بودن افزایش سن) دید؛ بلکه باید مزایا و معایب هر دو رویکرد را سنجید و بر اساس داده‌های معتبر تصمیم‌گیری کرد.
ورود افراد بالای ۳۰ سال، فلسفه تربیت معلم را نقض کرده و دانشگاه فرهنگیان را با چالش‌های جدی در هویت، فضای آموزشی و کارکرد تربیتی مواجه می‌سازد.
وی با تأکید بر اینکه دانشگاه فرهنگیان نهادی کاملاً تربیتی است و با سایر دانشگاه‌ها تفاوت بنیادین دارد، هشدار داد که این تصمیم می‌تواند پیامدهای سنگینی برای هویت دانشگاه و نظام تعلیم‌وتربیت کشور به همراه داشته باشد.
این تصمیم بیش از آنکه معلم تربیت کند، صرفاً مدرس شغل‌محور وارد نظام آموزشی خواهد کرد و در نهایت به تضعیف و حتی اضمحلال دانشگاه فرهنگیان می‌انجامد.
معاونت سیاست‌ورزی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در گزارشی تحلیلی، ابعاد مختلف طرح افزایش سقف سنی پذیرش در دانشگاه فرهنگیان را بررسی کرد.
بررسی انتقادی و کارشناسی جمعی از دانشجومعلمان بسیجی دانشگاه فرهنگیان که با هدف بازخوانی نسخه ترمیم یافته سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تهیه شده است
دکتر علم‌الهدی در اختتامیه دوره، بحران مرجعیت معلم را تحلیل کرده و بر لزوم هویت‌یابی و بازآفرینی مرجعیت معلم از طریق باورسازی و پیوند با ولایت تأکید کردند.
سند تحول بنیادین، نه یک متن اداری، بلکه میثاقی تمدنی برای بازسازی تعلیم‌وتربیت بر مدار ارزش‌های انقلاب است. تحقق این افق، جز با اراده معلمانه و بازتعریف سازوکارهای تربیتی ممکن نخواهد بود.
تحول در آموزش‌وپرورش، بدون بازتعریف انسان، ساختار و محتوا ممکن نیست. روز هشتم نظام مباحث، تلاشی بود برای شناسایی این سه ضلع در مسیر تمدن‌سازی.
