یکشنبه ۲۹ شهریور ۱۴۰۵

۱۰:۲۸ - ۱۴۰۵/۰۶/۲۷

ضرورت بازنگری در رویکردهای حاکم بر دانشگاه فرهنگیان

دکتر سید جلال موسوی خطیر با تأکید بر لزوم تحول بنیادین در ساختار و مدیریت این دانشگاه، از قرار گرفتن پرونده «تربیت معلم» در صدر اولویت‌های نظارتی و سیاست‌گذاری شورای عالی انقلاب فرهنگی خبر داد.

ضرورت بازنگری در رویکردهای حاکم بر دانشگاه فرهنگیان

به گزارش پایگاه خبری تشکیلاتی بعثنا، در حاشیه رویداد پرسمان، نشست صمیمی دکتر سید جلال موسوی خطیر، سرپرست و دبیر محترم ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی با اعضای مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.

در ابتدای این نشست، اعضای مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان به معرفی خود پرداخته و دغدغه‌ها، چالش‌ها و نظراتشان را پیرامون مسائل نظام آموزشی و وضعیت دانشگاه فرهنگیان با دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی در میان گذاشتند.
در ادامه، دکتر سید جلال موسوی خطیر با ابراز خرسندی از حضور در جمع دغدغه‌مندان عرصه تعلیم و تربیت، به تشریح ساختار جدید و رویکردهای تحولی شورای عالی انقلاب فرهنگی پرداخت.

تغییر ساختار شورای عالی انقلاب فرهنگی و تشکیل ستادهای چهارگانه

دکتر موسوی خطیر با اشاره به تحولات اخیر در ساختار شورای عالی انقلاب فرهنگی اظهار داشت: «در دوره جدید، رویکرد شورا از کمیسیون‌محوری به ستادمحوری تغییر یافته است. بر این اساس، چهار ستاد اصلی شامل “ستاد علم و فناوری”، “ستاد فرهنگی و اجتماعی”، “ستاد خانواده و زنان” و “ستاد تعلیم و تربیت” تشکیل شده است.»
وی افزود: «وظیفه اصلی این ستادها سیاست‌گذاری، راهبری و نظارت بر اجرای مصوبات است. یکی از چالش‌های همیشگی ما این بوده که شورا قانون و سیاست تصویب می‌کند، اما دستگاه‌های اجرایی در پیاده‌سازی آن دچار مشکل می‌شوند و به همین دلیل بحث راهبری و نظارت در ستادها بسیار
جدی گرفته شده است.»

 

«تربیت معلم»؛ اولین اولویت روی میز ستاد تعلیم و تربیت

سرپرست ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی با تاکید بر اهمیت جایگاه معلمی خاطرنشان کرد: «اولین موضوعی که پس از تشکیل ستاد تعلیم و تربیت در دستور کار قرار گرفت، بحث تربیت معلم و به طور خاص بررسی وضعیت دانشگاه فرهنگیان بود.»
وی با اشاره به روند بررسی وضعیت این دانشگاه تصریح کرد: «ما برای شناخت دقیق مسئله، چارچوب نظری و مفهومی وضعیت مطلوب دانشگاه فرهنگیان را ترسیم کردیم و سپس به بررسی وضعیت موجود پرداختیم تا شکاف میان وضع موجود و مطلوب شناسایی شود. متاسفانه بررسی‌ها نشان داد که دانشگاه فرهنگیان در حوزه‌های مختلفی از جمله زیرساخت‌ها، چارت سازمانی، هیئت امنا و اعضای هیئت علمی با مشکلات و کمبودهای جدی مواجه است.»

انتقاد از وضعیت فعلی؛ دانشگاه فرهنگیان نیازمند تحول است

دکتر موسوی خطیر با انتقاد صریح از برخی ساختارهای فعلی بیان داشت: «وضعیت موجود دانشگاه فرهنگیان به هیچ وجه مطلوب نیست. در بررسی‌هایی که انجام دادیم متوجه شدیم که حتی در دسترسی به آمار و داده‌های دقیق از وضعیت دانشگاه با چالش مواجهیم. این دانشگاه نیازمند یک تحول اساسی در ساختار، محتوا و مدیریت است.»
وی همچنین به تدوین سند جامع سیاست‌گذاری برای دانشگاه فرهنگیان اشاره کرد و گفت: «در این سند تلاش شده است تا با آسیب‌شناسی دقیق مشکلاتی نظیر کمبود استاد، فضای فیزیکی نامناسب و ساختار تشکیلاتی ضعیف، راهکارهای عملیاتی برای برون‌رفت از این وضعیت ارائه شود.»

 

دعوت از دانشجویان بسیجی برای ورود به عرصه «سیاست‌گذاری حل‌مسئله

دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی در بخش پایانی سخنان خود، خطاب به دانشجویان فعال و اعضای بسیج دانشجویی تاکید کرد: «فضای فعالیت دانشجویی نباید صرفاً به انتقاد و گلایه محدود شود. شما به عنوان دانشجویانی که در میدان حضور دارید و با پوست و گوشت خود مشکلات را لمس می‌کنید، باید وارد عرصه سیاست‌گذاری شوید.»
دکتر موسوی خطیر در پایان با دعوت به تشکیل کارگروه‌های تخصصی افزود: «ما نیازمند “سیاست‌گذاری مبتنی بر حل مسئله” هستیم. از شما دانشجویان انتظار می‌رود با کار تیمی، پژوهش دقیق و دسترسی به داده‌های میدانی، وضعیت موجود را تحلیل کرده و برای حل چالش‌های نظام آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان، راهکارها و سیاست‌های اجرایی پیشنهاد دهید.»

مطالب مرتبط

این یک سایت آزمایشی است
ساخت با دیجیتس